W skrócie
Od 1 stycznia 2026 minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenia i umowie o świadczenie usług wynosi 31,40 zł brutto za godzinę. Na rękę zostaje od ok. 22,69 zł do pełnej kwoty. O wyniku decydują wiek i status studenta. Student przed 26. urodzinami nie płaci ani składek ZUS, ani PIT.
Ile wynosi minimalna stawka godzinowa w 2026 roku?
31,40 zł brutto za każdą godzinę zlecenia, o 0,90 zł więcej niż rok wcześniej. Wysokość stawki ustala rozporządzenie Rady Ministrów razem z minimalnym wynagrodzeniem za pracę, które w 2026 roku wynosi 4806 zł brutto. Jeśli firma proponuje w ogłoszeniu mniej, stawka jest niezgodna z przepisami, chyba że zlecenia dotyczy jedno z wyłączeń.
Przepisy o minimalnej stawce godzinowej obowiązują od 2017 roku, a stawka rosła tak:
- 2019: 14,70 zł
- 2022: 19,70 zł
- 2023: 22,10 zł od stycznia i 22,50 zł od lipca
- 2025: 30,50 zł
- 2026: 31,40 zł
Ile to na rękę? Stawka netto w 2026 roku
Minimalna stawka godzinowa netto w 2026 roku na umowie zlecenie zależy od dwóch osobnych warunków. Zwolnienie ze składek ZUS na zleceniu wymaga wieku poniżej 26 lat oraz statusu ucznia lub studenta. Ulga dla młodych w PIT zależy tylko od wieku, do dnia 26. urodzin. Dlatego student przed 26. urodzinami dostaje całą stawkę, a osoba po obronie dyplomu, nadal przed 26. urodzinami, płaci już składki.
| Sytuacja | ZUS | PIT | Netto za 1 h | Netto za 100 h |
|---|---|---|---|---|
| Student przed 26. urodzinami | nie | nie | 31,40 zł | 3140,00 zł |
| Do 26 lat bez statusu studenta (np. po obronie) | tak | nie (ulga) | ok. 25,36 zł | 2535,66 zł |
| Po 26. urodzinach, bez PIT-2 | tak | tak | ok. 22,69 zł | 2268,66 zł |
| Po 26. urodzinach, z PIT-2 (zaliczka obniżona o 300 zł) | tak | zaliczka 0 przy tej kwocie | ok. 25,36 zł | 2535,66 zł |
To przeliczenie redakcji dla 100 godzin po stawce minimalnej (3140 zł brutto), bez dobrowolnego chorobowego. Założenia:
- składki: emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, zdrowotna 9% liczona od przychodu po odjęciu składek społecznych,
- koszty uzyskania przychodu 20%, zaliczka na PIT 12%, podstawa i zaliczka zaokrąglone do pełnych złotych,
- kwota za 1 godzinę to wynik za 100 godzin podzielony przez 100.
Kto opłaca dobrowolne chorobowe, dostaje mniej: 24,66 zł do 26. urodzin bez statusu i 22,06 zł po 26. urodzinach.
Limit ulgi dla młodych (85 528 zł przychodu rocznie) odpowiada ok. 2723 godzinom zlecenia przy obecnym minimum.
Po złożeniu PIT-2 płatnik obniża zaliczkę o 300 zł miesięcznie (ustawa o PIT). W wariancie ze 100 godzinami zaliczka spada wtedy do zera, ale roczne rozliczenie nadal obowiązuje.
Status studenta nie zależy od trybu studiów, więc student zaoczny ma to samo zwolnienie co dzienny. Pełne rozliczenie składek i podatku dla zleceniobiorcy ze statusem opisuje tekst o składkach i PIT na zleceniu studenta.
Obrona dyplomu w trakcie zlecenia od razu obniża stawkę netto do ok. 25,36 zł, bo znika zwolnienie z ZUS. Ofertę porównuj więc w kwocie netto dla swojego wiersza tabeli, a nie w brutto z ogłoszenia.
Jak policzyć netto z dowolnej stawki?
Od brutto odejmij składki społeczne, od reszty składkę zdrowotną, a po 26. urodzinach także zaliczkę na PIT. W czterech krokach:
- Pomnóż stawkę przez liczbę godzin, żeby dostać przychód.
- Odejmij składki społeczne: 9,76% emerytalnej i 1,5% rentowej (oraz 2,45% chorobowej, jeśli ją opłacasz).
- Od pozostałej kwoty odejmij 9% składki zdrowotnej. Przy osobie do 26 lat bez statusu studenta to koniec rachunku.
- Po 26. urodzinach odejmij od kwoty z kroku 2 koszty uzyskania przychodu (20%), zaokrąglij podstawę wymiaru zaliczki do pełnych złotych i policz 12%. Zaliczkę odejmij od wyniku z kroku 3.
Przykład: 50 zł brutto za godzinę i 100 godzin, czyli 5000 zł przychodu.
| Pozycja | Do 26 lat bez statusu | Po 26. urodzinach, bez PIT-2 |
|---|---|---|
| Składki społeczne | 563,00 zł | 563,00 zł |
| Składka zdrowotna (9% od 4437,00 zł) | 399,33 zł | 399,33 zł |
| Zaliczka na PIT | 0 zł | 426 zł (podstawa 3550 zł po kosztach 887,40 zł) |
| Na rękę za 100 h | 4037,67 zł | 3611,67 zł |
| Na rękę za 1 h | ok. 40,38 zł | ok. 36,12 zł |
Dla porównania: 50 zł netto na godzinę to ok. 1,6 raza tyle, ile wynosi minimum studenta.
Kogo obejmuje minimalna stawka, a kogo nie?
Stawka obowiązuje przy umowie zlecenia i umowie o świadczenie usług wykonywanych dla firmy albo instytucji, a nie obowiązuje przy umowie o dzieło. Zakres wyznacza ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
Stawka obejmuje:
- zleceniobiorcę bez działalności, który pracuje dla przedsiębiorcy lub jednostki organizacyjnej,
- samozatrudnionego, który nie zatrudnia pracowników ani zleceniobiorców i wykonuje usługi na rzecz przedsiębiorcy.
Stawka nie dotyczy:
- umowy o dzieło,
- umowy między dwiema osobami fizycznymi bez działalności, na przykład korepetycji zleconych przez rodzica ucznia,
- prowizji, gdy zleceniobiorca sam decyduje o miejscu i czasie, a płaci mu się wyłącznie od efektu,
- opiekunów wycieczek oraz opieki w rodzinnych formach pieczy (rodzinne domy pomocy, rodziny zastępcze, opieka domowa).
Rozliczanie za sztukę, na przykład przy roznoszeniu ulotek, mieści się w wyłączeniu prowizji tylko pod dwoma warunkami. Płaci się wyłącznie za efekt, a o miejscu i czasie pracy decydujesz sama lub sam. Jeśli firma narzuca grafik i miejsce, stawka minimalna obowiązuje. Różnice między zleceniem a dziełem i ich rozliczenie opisuje tekst o umowie o dzieło dla studenta.
Jak potwierdzać godziny i kiedy trzeba dostać wypłatę?
Umowa musi określać sposób potwierdzania liczby godzin, a przy umowie dłuższej niż miesiąc pieniądze za przepracowane godziny przychodzą co najmniej raz w miesiącu. Zasady wynikają z art. 8a–8c ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę:
- Zleceniobiorca nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia w wysokości stawki minimalnej ani przenieść go na inną osobę.
- Wynagrodzenie minimalne wypłaca się wyłącznie w pieniądzu, więc nie można go zastąpić świadczeniem w naturze.
- Zleceniodawca przechowuje dokumenty potwierdzające godziny przez 3 lata od dnia, w którym wynagrodzenie stało się wymagalne.
Gdy umowa milczy o sposobie potwierdzania godzin, zleceniobiorca przekazuje informację o ich liczbie na piśmie, elektronicznie lub dokumentowo przed terminem wypłaty (art. 8b ust. 2). Całość za wakacje na koniec sierpnia odpada: przy zleceniu dłuższym niż miesiąc wypłata ma przychodzić co miesiąc.
Radzę prowadzić własną kopię ewidencji godzin, bo to ona przesądza o wyrównaniu, gdy zleceniodawca policzy mniej godzin, niż wynika z Twojej ewidencji.
Jak zapisać stawkę godzinową w umowie zlecenia?
Umowa wskazuje stawkę brutto za godzinę, sposób potwierdzania godzin i termin wypłaty. Przykładowy zapis do skopiowania:
Za każdą godzinę wykonywania zlecenia Zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie w wysokości 31,40 zł brutto. Zleceniobiorca przekazuje Zleceniodawcy ewidencję godzin w formie elektronicznej do 3. dnia następnego miesiąca. Wynagrodzenie jest płatne przelewem do 10. dnia miesiąca następującego po miesiącu wykonania zlecenia.
Dni 3. i 10. to przykład umowny, nie wymóg ustawy. Strony mogą wybrać inne terminy, byle przy zleceniu dłuższym niż miesiąc wypłata następowała co najmniej raz w miesiącu.
Co grozi za stawkę poniżej minimum?
Zapis umowy z niższą stawką nie odbiera prawa do wyrównania do stawki minimalnej, bo zleceniobiorca nie może zrzec się tego prawa. Zleceniodawcy, który wypłaca mniej niż stawka minimalna, grozi grzywna od 1000 do 30 000 zł (art. 8e). Zgłoszenie przyjmuje Państwowa Inspekcja Pracy.
Krótkie pytania o stawkę godzinową na zleceniu
Czy 30 zł netto na godzinę to dużo?
Dla osoby po 26. urodzinach tak, bo minimum daje jej ok. 22,69 zł netto. Dla studenta przed 26. urodzinami to mniej niż minimum, ponieważ jego stawka brutto jest jednocześnie stawką netto.
Ile wynosiła stawka netto w 2025 roku?
W 2025 roku stawka wynosiła 30,50 zł brutto. Student przed 26. urodzinami dostawał ją w całości. Bez statusu studenta zostawało ok. 24,63 zł, a po 26. urodzinach bez PIT-2 ok. 22,03 zł (założenia jak w tabeli powyżej).
Zlecenie czy umowa o pracę: co lepiej dla studenta?
Na zleceniu student do 26 lat zachowuje całą stawkę, bo nie płaci składek ani PIT. Na etacie płaci składki, ale ma płatny urlop i gwarancję 4806 zł brutto miesięcznie. Wybór zależy od tego, czy ważniejsze są pieniądze na studiach teraz, czy stabilność przy pracy w trakcie studiów. Porównanie opisuje tekst o zleceniu i etacie, a miesięczną pensję liczy tekst o najniższej krajowej netto do 26 lat.
