Australijski System Edukacji Doświadczalnej (ACK) jest światowym liderem w zakresie wysokiej jakości edukacji stosowanej, która wyposaża absolwentów w umiejętności i wiedzę niezbędną do rozwoju kariery zawodowej. Absolwenci ACK są wyposażeni w wiedzę i umiejętności, które pozwolą im osiągnąć rozwój kariery i utrzymać obecną pozycję. Posiadają również postawę wymaganą do awansu zawodowego. ACK posiada wiele nagradzanych programów z zakresu rachunkowości, biznesu, zdrowia, finansów i zasobów ludzkich. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o programach ACK.
Mamy przyjemność przedstawić artykuł przygotowany w porozumieniu z walkazfiskusem.pl
MyPack
Studenci mogą uzyskać dostęp do strefy studenckiej MyPack, logując się na stronie internetowej swojego kampusu. Studenci mogą zapisać się na szkolenia z zakresu rozwoju zawodowego w dziewięciu podstawowych obszarach. Mogą również skorzystać z portalu MyPack, aby uzyskać dostęp do systemu zarządzania nauką online. Portal MyPack wymaga przynależności do kampusu. Merrimack College, na przykład, oferuje swój skoncentrowany na studentach portal MyMack użytkownikom sieci. Aby rozpocząć korzystanie z MyPack, wymagana jest afiliacja kampusu. Po zatwierdzeniu, studenci mogą rozpocząć korzystanie z niego, aby uzyskać dostęp do kursów i usług.
Podczas rejestracji studenci mogą również poprosić o dostęp do konta swoich rodziców. Jest to szybki i łatwy proces. Po zapisaniu się do MyPack, rodzice mogą utworzyć konta rodziców dla swoich dzieci. Uczeń musi najpierw utworzyć konto. Gdy to zrobią, mogą następnie skonfigurować swoje konta. Konto rodzica będzie musiało być również skonfigurowane, aby uzyskać dostęp do portalu MyPack. To konto może być używane do logowania się do konta pocztowego NC State google i MyPack Portal.
SIS
System informacji o uczniach (SIS) to baza danych używana do zarządzania i śledzenia rekordów uczniów. Informacje te są kluczowe dla funkcjonowania szkoły, ponieważ dają instytucji pełny obraz studenta, w tym zapisy na kursy, wyniki kursów i oceny. Historycznie, SIS był używany jako cyfrowa szafka na dokumenty, która utrzymywała rekordy studentów. Ponieważ jednak nie działał w czasie rzeczywistym, informacje nie były łatwo dostępne. Konieczne było ręczne wyciąganie danych z SIS. Proces wprowadzania danych do bazy był często ręczny i instytucje starały się przyspieszyć ten proces poprzez wykorzystanie technologii, aby uczynić go bardziej efektywnym. Innymi słowy, sytuacja przypominała zakurzoną szafkę na akta.
Udany SIS będzie zarządzał danymi instytucjonalnymi i stosował reguły biznesowe oparte na tych danych. Wiarygodny dostawca będzie dysponował niezbędnymi danymi przedpopulacyjnymi. Kolejnym kluczowym czynnikiem jest integralność danych. Powinny się w nim znaleźć istotne, uniwersalne i bezpieczne dane dotyczące studenta, instytucji lub ucznia. Wbudowana technologia bazy danych jest niezbędna do ochrony krytycznych danych, zapewniając jednocześnie dostęp do nich. Dostawca powinien reagować na potrzeby instytucji.
System informacji o studentach pomoże szkołom i uczelniom zarządzać informacjami o studentach. Jego możliwości pozwolą kluczowym graczom w szkolnictwie wyższym ocenić dane o studentach i dodać je do swoich baz danych. Jego korzyści są rozległe – nie tylko pozwala uczelniom sprawniej i efektywniej zarządzać danymi o studentach, ale może również pomóc instytucji nadążyć za zmianami w świecie szkolnictwa wyższego. Pomoże to instytucjom szkolnictwa wyższego wyprzedzić krzywą i nadal dobrze służyć studentom.
System informacji o studentach powinien obsługiwać najnowsze aktualizacje, zapewniając płynne przejście. Wysokiej jakości SIS powinien być konfigurowalny, łatwo dostępny dla pracowników i studentów oraz stanowić bezpieczną platformę do przechowywania i udostępniania danych instytucjonalnych. Dodatkowo powinien zapewniać wygodny interfejs użytkownika dla wydziałów i pracowników. Co więcej, wysokiej jakości SIS musi być łatwy do zintegrowania z innymi systemami i utrzymywania danych instytucji.
Systemy HR
W dzisiejszej gospodarce systemy HR są istotną częścią utrzymywania sprawnego i efektywnego funkcjonowania organizacji. Dziś specjaliści HR są wyposażeni w dane i narzędzia do podejmowania decyzji i udowodnienia swojej wartości dla organizacji. Pojawienie się rozwiązań HRMS w chmurze sprawiło, że narzędzia te są dostępne dla każdego, w tym dla specjalistów HR. Poniżej przedstawiamy niektóre z korzyści, jakie dają systemy HR dla stref studenckich. Czytaj dalej, aby odkryć więcej. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, co te systemy mogą zrobić dla Ciebie.
Systemy zarządzania kapitałem ludzkim w chmurze pozwalają na korzystanie z jednego systemu ewidencji przez wszystkich. Rozwiązania HRMS w chmurze mogą pomóc Ci to osiągnąć, oferując ujednolicone doświadczenia i możliwości connect-anywhere dla całego zespołu. Oprogramowanie HR oparte na chmurze jest idealnym rozwiązaniem, ponieważ łączy inteligencję z prostotą. Nowoczesne systemy HR można skonfigurować i dostosować do zmieniających się praktyk biznesowych i środowisk bez konieczności ponownego szkolenia pracowników.